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以崗位勝任力為核心！北網與寧波利德聯手，產教融合迎來新動作
10月15日，北京網絡職業學院（簡稱北網）與寧波利德智能產業人才研究院（簡稱寧波利德）圍繞職業教育產教融合規劃與發展展開專項交流。北網院長曹景昭、副院長張夏萌、郭秋生、李薇，寧波利德院長仲崇峰、執行院長劉冬青帶隊參會，魯迅文化基金會副會長劉兵兵受邀出席。各方參會領導圍繞辦學特色、產業需求、合作路徑深入討論，明確未來合作方向：將以崗位勝任力為核心，通過基地共建、專業共建、課程共建等模式聯合培養產業急需的高技能人才。
產教融合專項交流會
北網硬實力
高就業率+優服務，為合作筑牢基礎
作為此次合作的核心教育方，北網的辦學優勢在會議中獲重點認可，多項特色與數據凸顯職業教育競爭力：辦學定位清晰，就業表現亮眼：2015年進入職業教育賽道，面向高考畢業生招生，目前在校生約2000人；聚焦網絡安全、軟件工程、數字影視三大核心方向，2025年實現招生100%增長。
資源投入扎實，師生服務貼心：師資團隊以碩士及以上學歷為主，近百名全職教師支撐教學核心；學工團隊提供24小時全維度服務，覆蓋學生生活管理、家長溝通、心理引導，被學生稱為超越父母的陪伴者。硬件場景完善，特色培養多元：擁有300畝獨立校園，包含3棟教學樓、1個食堂、優化后的4人和6人間宿舍樓、含健身房與球類場地的體育館，還有網絡安全紅藍對抗專業實訓教室；開設足球、籃球等體育課程，學生可參與冬奧會、殘奧會重點部位保護等社會實踐。
寧波利德優勢
政府背書+閉環體系，銜接產業與教育
作為銜接產業需求與人才培養的專業機構，寧波利德的資源與模式成為合作關鍵支撐：
背景硬核，定位明確：寧波利德是寧波(北侖)高技能人才實訓基地的運營機構之一，核心定位是銜接智能制造產業需求與人才培養，已形成完整閉環——先調研合作企業崗位缺口與技能要求，再按標準設計培養方案，通過內部平臺匹配學生與崗位，最終定向輸送至企業上崗。
培養特色鮮明，成效顯著：真實訓環境——配備真實工業級設備，采用汽車零部件加工、設備故障排查等產業級案例教學；邀請企業一線工程師駐點任教，實訓考核標準與企業上崗標準一致；四高人才標準——以高學歷、高素質、高技能、高薪酬為目標，3個月集中實訓可讓學生技能達到企業1年工齡工程師水平，高技能人才月薪可超萬元；
成果豐碩，資源全面：已與全國15所職業院校共建智能制造培訓學院，累計向寧波及周邊企業輸送技能人才1700余人，80%以上進入合作企業技術崗；
嘉賓/建言
找準核心，讓產教融合落地見效
交流中，參會嘉賓從不同維度為合作提出建議，聚焦關鍵問題。
北網副院長郭秋生表示，十分贊同寧波利德產業需求導向的培養理念，強調北網需始終以學生就業為核心，聯合企業制定人才培養標準，避免同質化競爭。
魯迅文化基金會副會長劉兵兵表示，建議引入外部資源賦能，進一步豐富北網校園文化；同時提出合作邏輯優化方向，通過共建基地、引進企業設備提高效能。產業融合作為現代經濟發展的重要趨勢，正深刻改變著各行業的面貌。這一概念指的是不同產業或同一產業的不同行業間相互滲透、相互交叉，最終融合為一體的動態過程。
合作/方向
短期賦能與長期共建并行
會議圍繞產教融合明確兩類合作方向，既注重短期實效賦能，也著眼長期體系共建。輕量模式聚焦精準提升學生就業競爭力快速提升，通過引入權威技能認證、開展專項短期培訓，依托雙方資源優勢搭建快速成長通道，助力學生對接優質崗位；重量模式則以構建產教融合深度合作樣板為核心，從實訓基地建設、特色產業學院組建，到專業布局優化、課程體系共建，全方位整合教育教學與產業實踐資源，推動人才培養與產業需求精準對接，打造可持續的產教協同發展體系。
結語
以合作破局，讓畢業即上崗成常態
此次北網與寧波利德的合作，并非簡單資源疊加，而是職業教育對接產業需求的深度探索。北網有優質教學服務與學生基礎，寧波利德有產業資源與閉環體系，雙方聯手既能深化校企合作、推動專業動態調整，也能為寧波利德拓展人才培養版圖。未來，隨著各項合作落地，期待更多北網學生通過校企聯合培養掌握硬核技能，實現畢業即上崗、上崗即高薪，為智能制造產業注入新鮮血液！